培訓發展

培訓理念:

通過內外兼修的方式,提升員工知識、技能和態度等綜合素質水平,促進公司與員工共同發展,打造具有競爭力的學習文化和學習型組織。

培訓體系:

公司建立相應培訓體系,在課程研發、師資及學員等方面進行管理,具體內容如下圖。

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